Ressources Humaines, Compétences, Organisation

 

 

 

Expert reconnu dans le domaine du management des Ressources Humaines, et des Organisations, j'accompagne mes clients dans la mise en oeuvre de leurs projets managériaux. La cohésion d'équipe, comme celle d'un CODIR par exemple, et la conduite du changement notamment sont  des thèmes favoris, en s'appuyant sur les recherches de Madeleine Laugeri, nous développons les grands contrats internes, contrat de Vision, de Missions, de Coopération; et aussi les revues de contrats internes, et les "aquariums de déminages"...

 

Parfois nous mettons en place des baromètres d'ambiance ou baromètres sociaux afin de mesurer selon un rythme adapté,  le moral des équipes.

Une haute énergie est gage de performance : aussi nous guidons, formons, interpellons pour faire trouver la réponse et la mise en oeuvre de la question suivante : comment  maintenir l'équipe ou les équipes à un haut niveau de performance, de motivation, de plaisir au travail, par un management de proximité adapté ?